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微信泄密又出新案例：趕緊篩查工作群

編輯：2021-11-19 09:13:45

近年來，因微信辦公而導致的失泄密案件多發，特別是一些涉密信息在工作群(qun)、同學群(qun)、老鄉群(qun)等微信群內發送引發的泄密案件，導致涉密信息迅速傳播，給國家秘密安全帶來極大危害。

機關、單位雖然采取了一些保密措施，但微信群發泄密案件依然頻發，屢禁不止，需要引起高度重視。


典型案例

1.工作群下達緊急任務

某市市委組織部工作人員曾某，收到上級單位下發的一份秘密級文件，要求緊急傳達落實。因需要閱辦的領導外出不在，曾某為盡快將文件傳達到位，遮蓋文件密級標志進行掃描，將電子版發送至單位微信工作群，造成泄密。

“保密觀”有話說：
100-1=0

任何情況下，以泄露國家秘密為代價推進業務工作都是萬萬要不得的。如果業務工作是100分，保密工作是1分，那么100減1并不等于99，而只能是0。

2.同學群炫耀政策密件

某市市委辦公廳領導許某因家中有事，將收到的一份秘密級、一份機密級密碼電報放在辦公桌上離開。工作人員安某給領導報件時看到桌上的涉密文件，翻閱后發現其中內容涉及某行業領域重大調整，出于炫耀心理，安某用手機拍攝發送到自己的微信大學同學群，造成泄密。

“保密觀”有話說：
嚴控泄密源頭，筑牢保密防線

涉密文件在傳遞、收發、保管、閱辦、銷毀等任何環節，保密管理松一分，泄密風險隱患就會增十分。

3.老鄉群擴散密碼電報

某自治區某縣金某在工作中私自拍攝一份機密級密碼電報復印件，并存儲在手機中，后發送給鄒某，并特別叮囑“密電不得外傳”，但鄒某卻將圖片制成文檔格式，轉發給了馬某，馬某又發送到自己的微信老鄉群，造成泄密。圖片

“保密觀”有話說：
一粒泄密種子，一片災難森林

“口頭叮囑”往往是給自己的心理安慰，起(qi)不到保護涉密(mi)文件的(de)作(zuo)用，更無法阻止涉密文件不被外傳。保密這件(jian)事，不能把責任和(he)信任寄托在他人身上(shang)，最穩妥的(de)做法是自己(ji)不違(wei)規，關緊泄密的(de)閘門。

對策建議

針對這些典型的微信群發泄密案例，機關、單位應從以下三個方面加強保密管理，防范微信辦公泄密情況的發生。

1.開展專項保密教育

機關、單位要開展專項保密教育，普及信息與網絡(luo)管理保(bao)密知識技能(neng)，讓(rang)干部職工普遍認識到微信(xin)辦公的風(feng)險隱患，不(bu)僅(jin)做(zuo)到(dao)自己不(bu)使(shi)用微信傳密，發現此類情況還要(yao)及時報告。

2.嚴格落實管理(li)要(yao)求(qiu)

微信(xin)工(gong)作群應指定(ding)專人(ren)作為(wei)管理(li)員，做好保密(mi)管理(li)，交(jiao)流內容嚴(yan)格限定(ding)為(wei)周知性的一般信(xin)息，禁止傳播國家秘密(mi)、工(gong)作秘密(mi)、商業秘密(mi)以及個人(ren)信(xin)息。此外，機關、單位要將(jiang)涉(she)密載體流程管理與智(zhi)能手機使(shi)用(yong)管理結合(he)起來，從(cong)源頭上消除涉(she)密文件數字化的隱患。

3.強化保密(mi)檢(jian)查監督

機(ji)關、單位應(ying)對微信工(gong)作群進行重點篩(shai)查(cha)，發現問題及(ji)時糾(jiu)正并(bing)立刻向(xiang)本單位保密(mi)工(gong)作機(ji)構(gou)報告。保密(mi)工(gong)作機(ji)構(gou)要(yao)采(cai)取措(cuo)施防(fang)止信息擴散，并(bing)立即向(xiang)同(tong)級保密(mi)行政管(guan)理部門報告。


文章來源：保密觀

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